Obowiązki:
- wykonywanie oceny jakości zbóż, nasion strączkowych i roślin oleistych;
- kontrola pracy próbobiorców;
- bieżąca kontrola procesu suszenia i czyszczenia zbóż, nasion strączkowych i roślin oleistych;
- prowadzenie sprawozdawczości laboratoryjnej;
- dbałość o powierzony sprzęt laboratoryjny w zakresie okresowej atestacji, kalibracji i legalizacji;
- znajomość wymagań norm serii ISO 9000: 2000 w szczególności ISO 9001:2000, znajomość wymagań HACCP oraz innych norm zarządzania serii ISO aktualnie obowiązujących;
- dotrzymywanie wymagań zawartych w dokumentacji REDCert oraz rozporządzeń dotyczących higieny pasz 183/2005 oraz higieny środków spożywczych 852/2004.
Mile widziane:
- znajomość przepisów i norm z zakresu oceny jakości zbóż, nasion strączkowych i roślin oleistych;
- znajomość metod oceny jakości zbóż nasion strączkowych i roślin oleistych;
- umiejętność pracy w zespole.
Wymagania:
- wykształcenie – mile widziane wykształcenie wyższe lub średnie z możliwością przyuczenia;
- zaangażowanie, dokładność, sumienność;
- dobra organizacja czasu i pracy, odpowiedzialność, dyspozycyjność, samodzielność;
- niekaralność;
- wysoka kultura osobista.
Oferujemy:
- pracę w stabilnej firmie;
- umowę o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie;
- możliwość rozwoju zawodowego i pozyskania nowych uprawnień;
- przyjazną atmosferę pracy.
Prosimy o przesłanie ofert zawierających CV, list motywacyjny, skan dokumentów poświadczających wykształcenie, uprawnienia i zdobyte doświadczenie na adres malbork@elewarr.com.pl z dopiskiem:
PRACA – LABORANT ORNETA
Na oferty czekamy do 17 MAJA 2024
Zastrzegamy sobie możliwość anulowania naboru bez podania przyczyny.
Zainteresowanych informujemy, że nadesłanych ofert nie zwracamy, a oferty nie wykorzystane ulegają zniszczeniu.
Państwa dane osobowe, zawarte w CV, będą wykorzystywane zgodnie z naszą klauzulą RODO, dostępną pod adresem elewarr.pl/rodo.
Dane osobowe zamieszczone w nadesłanym CV będą wykorzystane wyłącznie na potrzeby prowadzonej przez ELEWARR Sp. z o. o. (Administratora danych) rekrutacji na stanowisko ogłoszone.
Podanie danych osobowych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji.
Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga zgody.
W takim wypadku prosimy o dołączenie klauzuli „Zgadzam się na wykorzystywanie moich danych osobowych zamieszczonych w CV na potrzeby prowadzonej rekrutacji przez Administratora danych”.
Osoba pragnąca brać udział w przyszłych rekrutacjach, prowadzonych przez Administratora danych, dołącza dodatkowo klauzulę „Zgadzam się na wykorzystywanie moich danych osobowych zamieszczonych w CV, także na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Administratora danych”.